労災・特別加入

「社会保険労務士個人情報保護事務所認証制度(SRP Ⅱ認証制度)」認証事務所です。

            料金表

料金は顧問契約プラン顧問契約以外プランの2種類用意させて頂きました。

 

◆ 顧問契約

 

顧問契約とは、必要に応じてその都度お受けする形ではなく、一定期間のご契約を結び、継続的にお付き合いをさせていただくサービスのことです。

◆ 顧問契約のメリット 

毎回、気軽にお話頂けますので、どんな悩みでも気軽にお話頂けます。

日ごろのコミュニケーションにより、御社の事情を把握していますので、

継続した信頼関係をもとに実態に合わせた解決方法をご提案できます。 

 

 《 料金表 》 ※ 現在、ご紹介のみのお引き受けとなります。

 

処理項目

金額

●顧問料

 

 

基本顧問料(社員数10名未満)

22,000円

/

基本顧問料(社員数10名以上20名未満)         

 33,000円~

/

基本顧問料(社員数20名以上30名未満)

  44,000円~

/

基本顧問料(社員数30名以上40名未満)

  55,000

/

基本顧問料(社員数40名以上50名未満)

  66,000

/ 

基本顧問料(社員数50名以上)

協議により決定

   

(消費税込)

 

●各種規則

顧問先

顧問先以外

就業規則の作成・改正

165,000円~

220,000円~

賃金規程の作成・改定

55,000円~

取扱なし

育児・介護休業規程の作成・改定

55,000円~

取扱なし

就業規則従業員への説明会

0

取扱なし

その他各種規程

別途相談

取扱なし

   

(消費税込)

     

●その他

顧問先

顧問先以外

顧問契約がない場合の相談費用

0

33,000円~

労働保険・社会保険調査立ち会い

0

取扱なし

助成金申請

受給額の15%~

取扱なし

                            (消費税込)

 ※ 顧問契約がないご相談については、新規設立をさせて頂いたお客様のみの対応となります。 

 ≪新規設立≫  44,000円 ~ お見積り致します。

 ≪ 給与計算報酬 ≫

      基本料金:月額22,000円 ~ 
      30名未満・・・5人以上は1人につき: 550円~(タイムカード集計なし)
               :1,100円~(タイムカード集計あり)

      30名以上・・・月額55,000円 ~ 

      40名以上・・・月額77,000円 ~

      50名以上・・・月額88,000円 ~ 

 ≪ 労災保険特別加入 中小事業主に関しては こちら をご確認ください。 ≫

 

 ≪ 労災保険特別加入 一人親方に関しては こちら をご確認ください。  ≫